一名程序员员在求职过程中,碰到一位薪资谈不拢就恼羞成怒的HR,并说出“估计你一辈子就是个程序员”这样的话。
从这位测试员和HR的聊天内容中,我们可以看到二者的谈薪过程。
首先,HR开出15k的薪资,测试员表示太低了,不考虑了。HR表示除了工资,根据工作贡献还会有一次性奖励以及后期股份。
在测试员明确表示不考虑股份,只看工资之后,HR解释公司并不是没有实力的小公司,但不会给员工画饼,只会告诉员工努力之后的结果。
但是程序员并没有因为加了1k薪资而心动,并说自己这样级别的程序员,少于20k是招不到的,也对HR谈薪资还要找老板申请表示了不解。
后面HR竟然谈论到了制度,表示20k是不可能的,只能16k。还说公司不扣税。
“我相信你技术很牛B,但是如果还是这样的态度对待工作,对待公司,估计你一辈子就是个程序员。
这是哥哥给你的忠告,哥哥我是个很爱惜人才的人。有缘分可以做朋友甚至做同事,没缘分,可以互删

有网友表示不用跟这样的HR争论,HR管得有点多了。


另外,既然不是小公司,花20k招聘一名程序员人才,不亏吧?并且还有试用期可以作为考察。当然,HR挽留面试者是常有的事,但是别一味的画饼,还是那句话,找工作是双向的,不要道德绑架。
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